为了解员工对人才培养方案的看法和建议，公司分别于3月15、16日抽取2013、2014、2015三个年级的员工代表在bwin官网会议室召开座谈调研。公司副经理赵世钊、潘昌盛以及教务科、教研室相关教师参加座谈。

座谈会上，员工代表从员工综合能力提升、就业与创新创业等角度对公司专业课程的教学计划、课程安排、理论课与实践课的设置比例、教材选择、教师授课方式、实习实践、教学管理等方面发表了自己的看法，并有针对性地提出了修改建议。

此次座谈会的召开，标志着公司2017版人才培养方案的修订工作全面启动。

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