1.配合学院员工科和团总支，搞好班级日常管理工作。抓好班委、团支部基层组织建设，制定班级规章制度，督促校院班各种规章制度的贯彻实施，保证各项工作任务按时按要求完成。

2.配合学院员工科和团总支，组织班级政治学习、团支部组织生活会、班会，组织员工参加校院班开展的各种有益活动，分析掌握本班情况，做好工作记录。

3.配合学院团总支，组织党的相关理论学习小组，向学校团校、党校推荐优秀员工，抓好入团入党的组织发展工作。

4.教育员工遵纪守法，督促班干部严格考勤制度，准确填写日程，了解员工生活情况，协助宿舍管理人员抓好本班员工宿舍管理，参与员工违纪事件的调查和处理。

5.拟定本班员工工作计划，学期总结，并按时上报各种材料。

6.把握员工的思想动态、行为表现，及时向院分管领导反馈，做好员工思想政治教育工作，做好工作记录。

7.完成本班员工综合量化考评和奖/助学金评定，以及三好生、优秀员工干部、优秀团干、优秀团员、优秀毕业生的评选工作；做好员工助学贷款的后续工作。

8.做好员工的学年鉴定、毕业鉴定，就业指导和推荐以及毕业前的各项工作，实事求是地对员工作出评价，保证毕业生顺利离校、文明离校。

9.管理好班费，合理使用班费，并定期公示班费使用情况；检查员工宿舍的清洁卫生，管理好班级公共财物。

10.工作中认真了解员工对各项工作的意见和建议，并及时向相关领导和部门反映。

11.及时与家长沟通员工在校情况。

12.完成院领导临时安排的任务。

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二零二二年三月