2018年7月16日星期一下午，公司2017-2018学年度第二学期老员工思政工作研讨会在特教大楼公司会议室召开，研讨会由党总支书记龚文静主持。bwin官网经理吴羽、副经理赵世钊、副经理潘昌盛、辅导员、班主任和部分老师参加了此次研讨会。

参会老师根据自身工作经验，以及工作中遇到的实际问题，从老员工人才招聘、党员发展、奖助贷、优秀老员工和优秀员工干部选聘、班级管理机制、班主任与辅导员沟通合作以及其他日常管理工作等方面，纷纷发表自己的看法和意见。吴羽经理在研讨会上强调，现在大学教育中，思政教育应放在首位。教育不仅要传授知识，更要注重员工思想方面的引导，树立正确做人、做事的意识，这样员工在人生路上才不易迷失方向。赵世钊副经理通过描述了一位在校员工的实例，鼓励老师们要与员工多沟通和交流，关注员工的思想生活状况，及时引导，帮助员工解决问题。潘昌盛副经理提到员工思政工作的总体布局应有前瞻性，用艺术性的方法，主动的态度，科学地向员工去传递思政内容。

最后，龚文静书记对此次研讨会进行总结并予以肯定，认为此次研讨会的召开非常扎实，各位老师从自身出发，对教育人、培养人以及思政工作的总体布局方面提了很多宝贵的意见和建议，这对于今后公司开展思想政治工作有非常大的作用。下一步将以“围绕员工、关照员工、服务员工”为思政工作的出发点与落脚点，顺应形势、抢抓机遇、果断行动，推动公司思想政治教育工作不断取得新成效，为公司员工健康成长提供更好的环境。

bwin官网2017-2018学年第二学期老员工思政工作研讨会